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人事考勤工资管理系统 超好用的软件 减少人工操作 节省人力物力财力

人事考勤工资管理系统 超好用的软件 减少人工操作 节省人力物力财力--点击浏览大图
“人事考勤工资管理系统 超好用的软件 减少人工操作 节省人力物力财力”参数说明
软件名称: 简繁体中文版,可支持英文版 版本语言: 简繁体中文版,可支持英文版
操作系统: Windows XP 软件类型: 企业管理软件
型号: D1-2012 规格: 可根据客户具体需求定制开发
商标: D1 包装: 外盒
技术特点: 稳定、灵活、安全 系统架构: C/s结合b/s双构架
产量: 10000
“人事考勤工资管理系统 超好用的软件 减少人工操作 节省人力物力财力”详细介绍
人事系统:
河源培训系统|广州eHR人力资源管理系统|佛山eHR人事管理软件|江门人事招聘软件|肇庆人事系统
含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。
招聘管理: 含人员增补申请、招聘需求计划、职位发布信息、内部人才管理、外部人才管理、背景调查记录、人才面试管理、企业黑名单记录、企业人才库管理等功能,并可按照客户需求进行订制开发。
招聘系统可以解决人才来源问题,根据您设定的岗位要求,自动在网上抓取简历,改变传统的招聘方式,通过短信,邮件等方式进行初选,让招聘更轻松,且改善招聘效果,提供面试技巧管理。
培训管理: 含培训课程记录、培训课程类别、培训机构管理、培训课程体系、培训计划管理、培训报名登记、课程表管理、培训需求调查、培训需求申请、培训需求分析、培训签到记录、培训历史记录等功能,并可按照客户需求进行订制开发。
保险福利、 系统管理、 员工工牌打印、 离职人员管理、 二代身份证录入、 入职流程表、 员工短信功能、 各种提醒功能预警、 员工统计分析等功能;
考勤管理:
河源指纹考勤系统|珠海刷卡考勤软件|肇庆人脸识别考勤门禁系统|汕尾面部识别考勤系统
含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。
采用一键式考勤,收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮,方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据,并支持自定义项目
? 集团分布式考勤管理: 各个分部可以独立管理各自的考勤数据,支持总公司、分公司统筹管理模式。
防代打卡: 通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工代打卡。
员工之间代打卡上下班,对公司成本是一种浪费,也为公司的管理带来不便。除了使用指/纹等硬件设备来解决外,东宝独立实时监控抓拍系统同拍照 IC卡考勤机一样,通过三个途径来防止员工代打卡,一是现场有人进行相片对比,是否属代打卡;二是通过抓拍相片事后查看是否属代打卡;三是主要起到震撼、威慑的作用,让员工不敢代打卡,一般在使用一周左右时间(此周内每天查看、对比抓拍相片)后,员工代打卡现象将得到有效缓解。
防止混加班: 绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据,一是查看考勤打卡记录,二是对比加班申请单,二者取少值来记加班时数。当公司的员工串通了直属主管,将原本不需要加班的时间段,写了加班申请单,考勤记录方面又让同事帮忙打了加班上下班卡,做考勤的同事自然而然的会为该员工记加班时数,从而加班工资就轻松到手了,将其中一部分给主管,万事大吉。针对这种不易察觉的混加班情况,东宝可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控代打卡,让加班人员必须亲自打卡进出厂区,其次是通过门禁与考勤数据做对比,来确认员工是否在混加班。
智能排班: 智能班次识别,可依据打卡时间自动识别班次,免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量, 能极大程度提高考勤管理效率。
薪资管理:
佛山工资计算系统|广州计时计件工资审核|惠州财务薪资软件|河源计时计件工资管理|肇庆工资审核系统
含薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级、人员调薪申请、人员基本薪资、人员账户资料、每月薪资录入、薪资计算中心、薪资发放管理等功能。
薪酬项目管理 : 根据不同的岗位配置不同的工资项目,工资项目支持文本、计算、继承等类型,计算项目的工资可以由基本项、考勤项、计件工资项、绩效考核项和宿舍费用项配置成公式计算而成。可方便计算员工应发工资和个人所得税等等项目,大大提高工资表制作效率。
工资报表统计 : 方便地产生月度工资报表,打印工资报表,打印工资条,通过邮件(短信)群发工资条。
工资汇总统计: 分公司分部门的薪酬信息汇总到集团总部,不同帐套的人员的工资可以按照工资月份、员工类型、工种等等信息进行统计分析。
**福利管理: 管理员工保险,设置企业和个人的交纳比例,记录每个月投保情况,个人缴纳部分从工资中直接扣除,并且可以根据要求产生规范的**报表。


“人事考勤工资管理系统 超好用的软件 减少人工操作 节省人力物力财力”其他说明
兼容性 采用ORM技术,与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接,与多项办公软件进行数据交换.
稳定性 采用WCF,ADO.NET技术,全面保障系统运行的稳定性.
灵活性 引领新主流WPF技术,让系统的界面展现更为灵活和丰富.
运行速度 GZIP数据压缩技术,高速缓存机制,动态MSIL技术的使用,保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响.
安全性? 采用了四层安全防范机制:数据黑匣子,数据加密,数据库备份压缩和加密,屏保.
多平台 支持多数据库平台,支持MS SQL Server,Oracle,MS Access,MSDE 等数据库.
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编辑:合肥东宝信息有限公司  时间:2018/05/11