软件名称：	人事管理系统	版本语言：	简繁体中文版，可支持英文版
操作系统：	Windows XP	软件类型：	企业管理软件
型号：	D	规格：	标准
商标：	D1	包装：	外盒

人事管理系统
含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。
功能特点： 此功能主要包含建立企业组织架构、人员档案、厂版制作、人事异动、员工奖惩、离职管理、保险管理、教育训练、合同管理，具体功能如下：
1) 每日提醒： 每日可根据用户的不同权限，每日打开系统即可浏览自己关注的报表，防止人为记忆的漏洞；提醒功能可在一些人事风险、员工关系处理上更加灵活快捷，比如：劳动合同到期的提醒、员工转正的及时提醒、考勤异常情况提醒、员工生日的及时提醒等，且提醒项目可自定义
2) 员工基本资料： 通过第二代身份证阅读器自动识为身份证的真伪，一次性将身份证上所有信息自动录入个人档案，并且保证信息的建全完整，可完善管理身份证的有效期； a)入职快捷简单，在同一界面内操作完成新入职人员的工衣厂证、培训计划、体检状况、饭卡发放、福利品发放、用工合同、工资与调薪计划等信息，并设置该员工的个性提醒；
3) 厂牌打印： 可根据客户需求不同的风格自定义厂牌证件风格，包括LOGO设计、厂证背景设计等，无须专用印刷厂证厂牌；
4) 资料异动： 自由设置异动类别（如：升职、调职、借调、转正、降职等）；
5) 员工奖惩： 可自由设置奖惩项目（如：警告、记过、大功等），对应厂纪厂规的要求自动实施的奖惩行为、奖惩类别（如：是否与生产相关）；并且可选择以分值或者金额的方式体现，直接关联至东宝薪资系统的运算；
6) 离职与黑名单： 一键式流程化方式处理离职申请、预离职登记、离职交接管控（退保险、宿舍床位、借款借物、工衣厂牌、工资结算等）；
7) 保险管理： 根据工资总额自动生成养老保险缴费基数，或自定义其它……
8) 合同管理： 合同类别、合同期限；
9 ）证书合同管理： 对个人证件证书进行有效管理、如会计证、驾驶证、律师资格证等，同时可将扫描件上传至系统中，并能对证件的有效期进行管理，到期可自动提醒，随时快速查询。
10 ）企业证书管理： 如：营业执照、税务登记证等期限登记管理，借用、保管登记，到期提示。